สถาบันบำราศนราดูร
รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ครั้งที่ 3/2564
จำนวน 17 อัตรา
1.
พยาบาลวิชาชีพ จำนวน 8 อัตรา
2.
เจ้าพนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์ จำนวน 1 อัตรา
3.
ผู้ช่วยพยาบาล จำนวน 3 อัตรา
4.
พนักงานช่วยเหลือคนไข้ จำนวน 3 อัตรา
5. พนักงานเปล
จำนวน 1 อัตรา
6.
พนักงานบริการ จำนวน 1 อัตรา
ตั้งแต่วันที่ 2-10 สิงหาคม 2564
***ประกาศรับสมัคร***
สถาบันบำราศนราดูร รับสมัครลูกจ้างชั่วคราว 2 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 23-31 มีนาคม 2563
รายละเอียด
ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว
1. นักวิชาการเงินและบัญชี 1 อัตรา เงินเดือน: 13,300 บาท
- ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี
2. เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 1 อัตรา เงินเดือน: 10,200 บาท
- ได้รับปวส. หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาทางบัญชี พาณิชยการ
(อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ประกาศรับสมัคร)
สถานที่รับสมัคร: ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้งานการเจ้าหน้าที่ สถาบันบำราศนราดูร อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี ตั้งแต่วันที่ 23-31 มีนาคม 2563 ในวันและเวลาราชการ
ประกาศรับสมัคร
สถาบันบำราศนราดูร รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว จำนวน 8 ตำแหน่ง 18 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 5-19 มีนาคม 2561
ประกาศสถาบันบำราศนราดูร
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ครั้งที่ 1/2561
-----------------------------------------
ด้วยสถาบันบำราศนราดูร มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งต่างๆ ดังต่อไปนี้
1. ตำแหน่งพนักงานช่วยเหลือคนไข้ ปฏิบัติงานที่กลุ่มการพยาบาล อัตราค่าจ้างเดือนละ ๗,๕๙๐ บาท จำนวน ๗ อัตรา
คุณสมบัติของผู้สมัคร
๑. เพศหญิง
2. อายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์ นับถึงวันปิดรับสมัคร
3. มีความรู้ไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น
4. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. เตรียมความพร้อมในการให้บริการผู้ป่วย ดูแลความสะอาดเรียบร้อยบริเวณพื้นที่ให้บริการรวมทั้งสิ่งแวดล้อมใกล้เคียงตามหลักการควบคุมและป้องกันการติดเชื้อในโรงพยาบาล และจัดเตรียมตรวจนับอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ อุปกรณ์ทางการแพทย์และการทำหัตถการต่างๆ ให้มีจำนวนเพียงพอครบถ้วนและพร้อมใช้งาน
๒. ช่วยเหลือแพทย์และพยาบาลในการช่วยเหลือคนไข้ที่มีลักษณะงานที่ไม่ยุ่งยางซับซ้อน เช่น พลิกตะแคงตัว เช็ดตัว ป้อนอาหาร เป็นต้น
3. ร่วมทีมแพทย์และพยาบาลปฏิบัติงานในการส่งเสริมสุขภาพ รักษาพยาบาล และติดตามฟื้นฟูสุขภาพ เพื่อให้เป็นไปตามแผนการรักษา
4. ติดต่อประสานงานอำนวยความสะดวกให้กับผู้ป่วย เช่น ติดตามผลการรักษาของผู้ป่วยจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
๕. ดูแล บำรุงรักษา อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ในการบริการหลังเสร็จสิ้นการใช้งานให้เป็นไปตามหลักมาตรฐานที่กำหนด เพื่อให้มีสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา
๖. ให้คำปรึกษา แนะนำเกี่ยวกับการช่วยเหลือคนไข้กับผู้ปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
๗. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
2. ตำแหน่งพนักงานเปล ปฏิบัติงานที่กลุ่มการพยาบาล อัตราค่าจ้างเดือนละ ๗,๕๙๐ บาท จำนวน 2 อัตรา
คุณสมบัติของผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. อายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์ นับถึงวันปิดรับสมัคร
3. มีความรู้ไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น
4. มีร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง พร้อมที่จะปฏิบัติงานเข็นบริการผู้ป่วย ไม่มีประวัติเคยได้รับอุบัติเหตุร้ายแรงมาก่อน เช่น แขนหรือขาหักมีการใส่เหล็กมาก่อน ฯลฯ
5. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้
หน้าที่ความรับผิดชอบ
๑. เข็นบริการผู้ป่วยทุกตึกภายในสถาบัน (รถนั่ง, เปลนอน)
2. เป็นเจ้าหน้าที่เวรเตรียมพร้อมบริการรับ - ส่งผู้ป่วยนอกสถานที่
๓. อยู่ประจำตามจุดตรวจต่างๆ ที่จำเป็นเพื่อช่วยเข็นบริการเชิงรุก เช่น งานผู้ป่วยนอก อายุรกรรม และงานผู้ป่วยนอกศัลยกรรม เพื่อลดระยะการรอนานของงานบริการ
4. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
3. ตำแหน่งผู้ช่วยพยาบาล ปฏิบัติงานที่กลุ่มการพยาบาล อัตราค่าจ้างเดือนละ 8,30๐ บาท จำนวน 3 อัตรา
คุณสมบัติของผู้สมัคร
1. อายุไม่ต่ำว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์ นับถึงวันปิดรับสมัคร
2. ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล หลักสูตร 1 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายสายที่ศึกษาวิชาสามัญ
3. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้
หน้าที่ความรับผิดชอบ
๑. ปฏิบัติการช่วยงานพยาบาลดูแลผู้ป่วยที่ไม่ยุ่งยากซับซ้อน โดยอยู่ในความควบคุมของพยาบาลวิชาชีพ
2. ศึกษา สังเกตอาการผู้ป่วยเพื่อดำเนินการพยาบาลและการเก็บรวบรวม บันทึกและรายงานข้อมูล
3. การติดตามผู้ป่วยไปรักษานอกแผนก หรือส่งเข้ารับการรักษาในสถานพยาบาลระดับสูงขึ้นในกรณีที่ไม่ใช่ผู้ป่วยหนัก
4. ช่วยผู้ป่วยในการเดิน การจัดท่า การพลิกตัว และดูแลกิจวัตรประจำวันสุขอนามัยของผู้ป่วย
5. ให้การพยาบาลและให้ยารับประทานทางปากตามที่ได้รับมอบหมาย
6. การให้อาหาร การเตรียมถาดอาหาร ป้อนอาหาร และช่วยเหลือให้ได้รับอาหารที่มีคุณค่า
7. จัดเตรียม เก็บรักษา อุปกรณ์ และเครื่องใช้ทุกชนิดให้อยู่ในสภาพที่ใช้การได้อยู่เสมอ
8. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ตำแหน่งพนักงานเภสัชกรรม ปฏิบัติงานที่กลุ่มงานเภสัชกรรม กลุ่มบริการทางการแพทย์ อัตราค่าจ้างเดือนละ 8,30๐ บาท จำนวน 2 อัตรา
คุณสมบัติของผู้สมัคร
1. อายุไม่ต่ำว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์ นับถึงวันปิดรับสมัคร
2. มีความรู้ไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. จัดยาและเวชภัณฑ์ตามใบสั่งยา
2. จัดยาและตรวจสอบยาเบื้องต้นก่อนส่งมอบให้เภสัชกร
3. เบิกยาจากคลัง , พัสดุ
4. ขนยาจากคลังยามา Substock ห้องยา
5. ขนย้ายและเก็บเอกสารใบยาห้องยาผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยในไปยังห้องเก็บเอกสาร
6. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
5. ตำแหน่งเจ้าพนักงานเภสัชกรรม ปฏิบัติงานที่กลุ่มงานเภสัชกรรม กลุ่มบริการทางการแพทย์ อัตราค่าจ้างเดือนละ 12,240 บาท จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติของผู้สมัคร
๑. อายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์ นับถึงวันปิดรับสมัคร
2. มีความรู้ไม่ต่ำกว่าวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบเท่า และมี วุฒิประกาศนียบัตรเจ้าพนักงานเภสัชกรรม ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 2 ปี ต่อจากประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
ด้านการปฏิบัติการ
1. ปฏิบัติงานที่มีลักษณะงานช่วยเภสัชกร ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการผสมยา การปรับปรุงยา และเวชภัณฑ์ต่างๆ ที่ไม่ยุ่งยากซ้ำซ้อน การจัดซื้อ จัดหา เก็บรักษา เบิกจ่ายยา เวชภัณฑ์เครื่องมือ ครุภัณฑ์ทางด้านเภสัชกรรม การจัดและจ่ายยาตามคำสั่งแพทย์ การให้คำแนะนำการใช้ยาภายใต้การควบคุมของเภสัชกร
2. ให้บริการในงานเภสัชกรรม เภสัชสาธารณสุข การคุ้มครองผู้บริโภคขั้นพื้นฐาน แก่ผู้ใช้บริการภายใต้การควบคุมกำกับของเภสัชกร เพื่อการบริการอย่างมีคุณภาพ มาตรฐาน
๓. ดูแล บำรุงรักษา เครื่องมืออุปกรณ์ เพื่อให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและเป็นไป ตามมาตรฐาน
๔. บันทึก จัดเก็บ รวบรวมข้อมูลทางเภสัชกรรม เภสัชสาธารณสุข การคุ้มครอบผู้บริโภค เพื่อนำมาใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง นำเสนอผู้บังคับบัญชาในหน่วยงาน
ด้านบริการ
1. ให้คำแนะนำ ข้อมูลและให้บริการทางวิชาการในเรื่องที่ไม่ซับซ้อน เพื่อส่งเสริมความรู้ ความเข้าใจของผู้ใช้บริการ
2. ประสานงานกับบุคคลภายในหน่วยงานเดียวกันเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
3. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
6. ตำแหน่งนักวิชาการพัสดุ ปฏิบัติงานที่กลุ่มงานเภสัชกรรม กลุ่มบริการทางการแพทย์ อัตราค่าจ้างเดือนละ 13,300 บาท จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติของผู้สมัคร
1. อายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 35 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร
2. มีความรู้ไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องในระดับเดียวกัน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ควบคุมคลังยาย่อย (ยา นม และอาหารเสริมทางการแพทย์)
2. ตรวจสอบวันหมดอายุของยา นม และอาหารเสริมทางการแพทย์ในคลังยาย่อย
๓. เบิกยาเม็ด ยาต้านไวรัสเอดส์ ยาตา ยาครีม ยาใช้ภายนอกทุกวันจันทร์และพฤหัสบดี เบิกยาโครงการยาต้านไวรัสเอดส์ทุกวันพุธ
4. สำรวจยาในห้องจ่ายยาและเบิกยาจาก Substock เพื่อไว้ใช้จ่ายในห้องยา โดยสำรวจ 2 ครั้ง/วัน ครั้งที่ 1 เวลา 8.30 - 9.00 น. ครั้งที่ 2 เวลา 16.00 - 16.30 น. หากตรงกับวันเบิกยาคือ วันจันทร์และวันพฤหัสบดีจะสำรวจในช่วงบ่ายเร็วขึ้น คือ 14.00 - 14.30 น.
5. เก็บข้อมูลรายการยา - เวชภัณฑ์ในคลังยาย่อยได้แก่ รายการยาและเวชภัณฑ์ที่เจ้าหน้าที่ไม่เขียนเบิกรายการที่เบิกฉุกเฉิน รายการที่เบิกแล้วไม่ได้รับจากคลังยา
6. เตรียมแบบฟอร์มใบเบิกยาจากคลัง ใบเบิกยาจากคลังยาย่อย ใบเบิกยานอกเวลาราชการ ใบเบิกยาเคมีบำบัด
7. รวบรวมเอกสารเก็บเข้าแฟ้ม ได้แก่ การ์ดยา ใบเบิกยาตึก ใบเบิกยาจากคลัง ใบเบิกนมโครงการ ใบเบิกยาจากคลังยาย่อย
8. ติดสติกเกอร์สีชาที่ภาชนะบรรจุยาสำหรับยาที่ต้องใส่ถุงสีชา
9. บันทึกอุณภูมิตู้เย็น อุณภูมิห้อง และความชื้นสัมพัทธ์ในคลังยาย่อยและภายในห้องจ่ายยาเวลา 9.00 น. และ เวลา 15.00 น.
10. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
7. ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี ปฏิบัติงานที่งานสิทธิประโยชน์ กลุ่มสนับสนุนระบบบริการสุขภาพ อัตราค่าจ้างเดือนละ 13,30๐ บาท จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติของผู้สมัคร
1. อายุไม่ต่ำว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์ นับถึงวันปิดรับสมัคร
2. ได้รับวุฒิปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี การเงิน หรือสาขาเศรษฐศาสตร์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
๑. กำกับ ดูแลการปฏิบัติงานของศูนย์ตรวจสอบข้อมูลเรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล และงานต้นทุน
2. เป็นที่ปรึกษาด้านสิทธิการรักษาพยาบาลให้แก่หน่วยงานบัญชีการเงิน หน่วยงานตรวจสอบสิทธิการรักษา หน่วยงานประกันสุขภาพ หน่วยงานสังคมสงเคราะห์
3. กำกับ ดูแลการบริหารจัดการ การใช้ทรัพยากรในการให้บริการทางการแพทย์ อย่างเหมาะสม
4. ติดตามนโยบาล กฎหมาย ระเบียบการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล จากกรมบัญชีกลาง สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) สำนักงานประกันสังคม (สปส.)
5. สื่อสาร ชี้แจงข้อมูลระเบียบ แนวปฏิบัติการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลของแต่ละประเภทสิทธิให้หน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้องรับทราบ และถือปฏิบัติไปในแนวทางเดียวกัน
6. รับแจ้งปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการใช้สิทธิเบิกจ่ายเงินค่ารักษาพยาบาลจากหน่วยงานภายในต่างๆ โดยนำเข้าที่ประชุมกลุ่มงานสิทธิประโยชน์เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา ระเบียบแนวปฏิบัติที่ถูกต้องร่วมกัน
7. พัฒนาระบบและปรับเปลี่ยนแผนงานการทำงานให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงตามกฎหมาย ระเบียบแนวปฏิบัติ ข้อบังคับ ของกรมบัญชีกลาง สำนักงานหลักประกันสนุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) สำนักงานประกันสังคม (สปส.)
8. เพิ่มพูนทักษะและความรู้ด้านกฎหมาย ระเบียบ แนวทางปฏิบัติเรื่องสิทธิการรักษาพยาบาลของแต่ละประเภทสิทธิการรักษาให้แก่บุคคลภายในสถาบันฯ
9. ให้คำแนะนำและส่งเสริมการใช้สิทธิด้านการรักษาพยาบาลแก่ผู้มารับบริการและบุคลากรภายในสถาบันฯ อย่างถูกต้อง
10. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
8. ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข ปฏิบัติงานที่งานศูนย์ตรวจสอบข้อมูลเรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล กลุ่มสนับสนุนระบบบริการสุขภาพ อัตราค่าจ้างเดือนละ 15,96๐ บาท จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติของผู้สมัคร
1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาสาธารณสุขศาสตร์
2. มีความรู้ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office
3. มีความสามารถในด้านงานเอกสารและข้อมูล
4. มีความสามารถในด้านการประสานงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ตรวจสอบการสรุปโรค (Discharge Summary) รหัสโรค (ICD-10) รหัสหัตถการ (ICD-9-CM) การคำนวณกลุ่มวินิจฉัยโรคร่วม (DRGs) ประเภทผู้ป่วยใน (IPD)
2. ตรวจสอบ (Audit) ข้อมูลค่ารักษาพยาบาล ประเภทผู้ป่วยนอก (OPD) และประเภทผู้ป่วยใน (IPD) สิทธิสวัสดิการข้าราชการ (โครงการเบิกจ่ายตรง/กรุงเทพมหานาคร) สิทธิต้นสังกัด/รัฐวิสาหกิจ สิทธิประกันสังคม สิทธิประกันสุขภาพถ้วนหน้า สิทธิองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สิทธิบุคคลต่างด้าวลงทะเบียนและสิทธิบุคคลที่มีปัญหาสถานะและสิทธิ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน ตามระเบียบการเบิกจ่ายเงินของกรมบัญชีกลาง สำนักงานประกันสังคม สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
3. แก้ไข (Edit) ข้อมูลค่ารักษาพยาบาลที่บันทึกผิดพลาด (บันทึกขาด เกิน ซ้ำซ้อน ผิดหมวดหมู่ ผิดระเบียบ) ในโปรแกรม EMR SOFT ให้ถูกต้อง ครบถ้วน ก่อนดำเนินการส่งข้อมูลเรียกเก็บฯ
4. ประสานงาน รวบรวมปัญหา ติดตามการแก้ไขปัญหา ทวนสอบข้อมูลกับหน่วยงานที่ให้บริการผู้ป่วย (Patient Service) ที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้อง
5. ปรับปรุง เสนอ จัดทำระเบียบแนวปฏิบัติเกี่ยวกับระบบการเบิกจ่ายเงินภายในสถาบันฯ
6. วิเคราะห์ ความคุ้มค่าการใช้ทรัพยากรรักษาพยาบาลกลุ่มวินิจฉัยโรคร่วม (DRG)
7. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
กำหนดวัน เวลา และสถานที่รับสมัคร